Regel 18, jaargang 1, nummer 6 - Juni 1989
Scheidsrechterstekort?
Freek de Vlaam
Voor zondag 30 april werd de R.V.B. geconfronteerd met ruim 30 afmeldingen en zo kon het gebeuren, dat ik op 50-jarige leeftijd nog een K.N.V.B.-wedstrijd mocht leiden.
Het is goed gegaan, maar toch moet er wat veranderen. Om te beginnen moet er minder afgezegd worden, want er zijn echt te weinig goeie vervangers. En wat te denken van het avond- en bijna nachtwerk van het betrokken commissielid. Het zal je hobby maar zijn.
In O.M. (Officiële Mededelingen van de K.N.V.B. afdeling Rotterdam, rEd.) nr. 19 is te lezen, dat het tekort zo'n 150 scheidsrechters bedraagt, hetgeen niet in één keer weg te werken is. Dat begrijp ik, maar zou het op de volgende wijze kunnen? Als de K.N.V.B. nu eens de afvoeringsleeftijd zou verhogen tot 50 jaar, dan zouden de afdelingen 3 jaar de tijd hebben om opvolgers op te leiden.
Waar zijn ze vandaan te halen? In de afdeling Rotterdam staan 204 verenigingen ingeschreven. Als ze in die 3 jaar verplicht worden voor elk ingeschreven elftal een scheidsrechter op te laten leiden, dan kan het tekort snel ingelopen worden.
Voor het behouden van deze nieuwe collega's, acht ik ook het afschaffen van het boekingssysteem in het amateurvoetbal noodzakelijk, want na de invoering ervan is het echt bergafwaarts gegaan met de discipline van de spelers en speelsters. Als er op bovenstaande wijze in eigen vlees, d.w.z. eigen ledenbestand en/of spelersaantal, gesneden wordt, zal het een stukje sportiever worden, op straffe van uitsluiting van hele teams. Hard? Ja, maar wat hebben de zachte heelmeesters ervan gemaakt?
De opleiding zal niet zo uitgebreid kunnen zijn als nu het geval is. Dat is ook niet nodig, want de clubscheidsrechters redden zich ook met een gebrekkige scholing. Later kan er aan bijscholing gedaan worden. Nu wordt er te veel tijd besteed aan scheidsrechters die te vlug stoppen. Jammer.
Ook in de conditionele eisen zou ik verandering willen brengen. Nu zijn die gebaseerd op leeftijd en ik zou ze willen baseren op de groep waarin men fluit. De K.N.V.B. kent 5 groepen, die als volgt ingedeeld zouden kunnen worden:
groep I 2700 meter
groep II 2500 meter
groep III 2300 meter
groep IV 2100 meter
groep V 1900 meter.
De laatste afstand is thans vereist voor dames-veertigers, omdat ook die niet gediscrimineerd worden. Trainingsarbeid wordt beloond en rusten op lauweren is er niet meer bij. Het lijkt mij een enorme uitdaging.